Stress, épuisement professionnel, accident, harcèlement, violence… sont des risques psychosociaux (RPS) auxquels les salariés peuvent être exposés et qui impactent leur santé. Ces risques sont également coûteux pour l’entreprise car…
Comment gérer et optimiser au mieux toutes les informations relatives à la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise ? La paie, la formation, le recrutement, la gestion des compétences…
Les mission du gestionnaire de paie lui confèrent un rôle à part puisqu’il gère des données quelque peu sensibles. Amateur de chiffres portant un intérêt au domaine juridique, ce poste…
Le chargé de recrutement traque la perle rare et le mouton à cinq pattes pour répondre aux besoins de son entreprise : en effet, à partir d’un vivier de candidatures…