Le ou la chargé·e de conformité RGPD veille au respect des règles liées à la protection des données personnelles, au sein des entreprises et des administrations. D’autres intitulés de poste désignent cette fonction, tels que « référent·e RGPD », « consultant·e RGPD », « juriste conformité données personnelles » ou encore « Privacy Officer ».
Ce métier s’est imposé dans de nombreux secteurs (banque, assurance, santé, e-commerce, collectivités territoriales ou industrie) depuis le 25 mai 2018, date d’entrée en vigueur du Règlement général sur la protection des données (RGPD).
En France, le ou la chargé·e de conformité RGPD travaille souvent en relation avec la CNIL, autorité contrôlant l’application de ce règlement. À la frontière du droit, de l’informatique et de la gestion des risques, ce·tte professionnel·le participe désormais à la stratégie globale de gouvernance numérique des organisations.
Sa mission principale : limiter les risques juridiques, financiers et réputationnels liés à l’utilisation des données personnelles
Un·e chargé·e de conformité RGPD doit assurer la conformité, la prévention et la gouvernance des données. Dans ce cadre, il ou elle mène plusieurs actions :
- Cartographier des traitements de données réalisés dans l’entreprise afin d’identifier les risques éventuels ;
- Rédiger des procédures internes ;
- Contrôler des contrats de sous-traitance ;
- Vérifier que les outils numériques respectent les obligations légales ;
- Sensibiliser les salarié·es aux bonnes pratiques de protection des données ;
- Réaliser des audits réguliers.
En cas de violation de données, le ou la chargé·e de conformité RGPD coordonne les mesures correctives et peut accompagner les déclarations auprès de la CNIL. Dans certaines structures, le métier inclut la participation aux analyses d’impact relatives à la vie privée et aux projets intégrant l’intelligence artificielle ou la cybersécurité. Les normes françaises et européennes évoluant rapidement, mener une veille réglementaire permanente s’avère indispensable.
Les compétences d’un·e chargé·e de conformité RGPD
Dans ce métier, posséder des compétences juridiques solides est un prérequis, notamment en droit du numérique, droit des contrats et protection des données personnelles. La compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes d’information, au stockage des données et à la cybersécurité est également essentielle, de même que la maîtrise des outils d’audit, des tableaux de suivi et des méthodes d’analyse de risques. Par ailleurs, rédiger des politiques de confidentialité, des registres de traitements ou des notes de conformité demande des compétences rédactionnelles.
Au-delà des compétences techniques, des compétences comportementales (soft skills) sont attendues dans ce métier. En effet, pour échanger avec des métiers différents (direction générale, équipes informatiques, ressources humaines, juristes ou prestataires externes), il importe de faire preuve de rigueur, de diplomatie et de pédagogie. Le sens de l’organisation et une forte capacité d’adaptation sont en outre nécessaires pour suivre l’évolution constante des réglementations numériques.
Formation et diplômes
En France, l’accès au métier passe généralement par un diplôme de niveau bac+3/4 à bac +5, tel qu’un DU DPO, un master droit du numérique ou un master cybersécurité. Des écoles de commerce proposent également des spécialisations en compliance et gouvernance des données. Les formations intégrant les problématiques liées à l’intelligence artificielle et à la sécurité des systèmes d’information sont actuellement particulièrement recherchées. Certain·es candidat·es complètent leur parcours par une certification reconnue par la CNIL. Les profils hybrides, capables de comprendre à la fois les enjeux juridiques et techniques, sont très appréciés sur le marché de l’emploi.
Rémunération
À titre indicatif en France, en 2026, la rémunération annuelle brute d’un·e chargé·e de conformité RGPD se situe dans les fourchettes suivantes :
- Débutant·e : 35 k€ à 42 k€ ;
- Expérimenté·e : 50 k€ à 65 k€ ;
- Senior : à partir de 70 k€.
Les profils capables de gérer des sujets transversaux mêlant conformité, cybersécurité et intelligence artificielle sont valorisés.
Liens utiles
- Le site de l’AFCDP (Association française des correspondants à la protection des données à caractère personnel)
- Le site de la FnTC (Fédération des tiers de confiance du numérique)
- Le site de l’ACN (Alliance pour la confiance numérique)
Par ailleurs, si vous avez encore des interrogations à propos de votre recherche d’emploi, utilisez le service de coaching Objectif Emploi Orientation et un conseiller répondra à toutes vos questions
