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IA recherche d'emploi

Du bon usage de l’IA générative dans la recherche d’emploi

Demander à une IA générative de produire une lettre de motivation ou une liste d’employeurs potentiels, la tentation est grande, d’autant que ChatGPT est toujours prêt à répondre. Faisons néanmoins le point sur les usages intelligents de l’intelligence artificielle en matière de recherche d’emploi.

Les jeunes l’affirment sans hésiter : L’IA, cette technologie révolutionnaire, est aujourd’hui indispensable pour travailler vite et bien. Nuançons. D’une part, le gain de temps ne concerne pas l’intégralité des réponses fournies par un outil tel que ChatGPT ou Claude. D’autre part, se servir d’une IA générative exige de cultiver l’art du doute en vérifiant les informations qu’elle délivre. En effet, face à un ChatGPT qui a réponse à tout, vous devez avoir question à tout.

Savoir se servir des outils d’IA générative est incontournable dans le monde actuel, des outils que certains acteurs de l’emploi, institutionnels ou privés, mettent d’ailleurs en avant. France Travail, par exemple, propose Match FT pour trouver un poste adéquat ou sélectionner des offres d’emploi en fonction de son profil. Jobs Copilot, un autre outil de recherche d’emploi à base d’IA, n’hésite pas à valoriser la paresse qui sommeille en chacun de nous en se vantant de travailler pour nous pendant que nous dormons.

Nombre d’usages de l’IA sont pertinents en matière de recherche d’emploi, à condition de garder la main, c’est-à-dire de fournir un travail personnel.

« La qualité des réponses d’un outil tel que ChatGPT dépend de la qualité du prompt, c’est-à-dire de l’instruction claire et contextualisée que vous donnez à l’IA pour générer une réponse adaptée. Rédiger un prompt pertinent suppose de prendre le temps nécessaire, de savoir questionner et d’être précis, de savoir formuler la même instruction de différentes façons pour obtenir une réponse plus complète. »

Conseil du coach Objectif Emploi Orientation


Optimisez votre CV sans le travestir

Comme tout agent conversationnel, ChatGPT aime faire plaisir. Il peut bien sûr vous donner des idées pertinentes pour améliorer votre CV. Cependant, il peut aussi vous travestir en candidat·e idéal·e en vous affublant de compétences imaginaires. Ayez toujours un œil critique sur ses suggestions et ne conservez sur votre CV que vos compétences réelles.


Complétez les réponses de l’IA par un travail personnel

Une IA générative peut vous fournir des listes d’employeurs potentiels, dans un secteur géographique ou dans un secteur d’activité donné, ou bien des synthèses d’informations relatives à des entreprises cibles, ou encore, vous renseigner sur les rémunérations. Elle peut même vous aider à trouver un salon de l’emploi près de chez vous. Les questions que vous posez à Claude, par exemple, ne doivent pas vous dispenser de vérifier ses réponses en consultant les sites des entreprises, et en vous intéressant à leur actualité, celle de leur secteur d’activité et de leur écosystème.

Concernant les rémunérations, donnez des instructions précises à l’IA, dans un prompt détaillant entre autres la fonction concernée, le niveau d’expérience, le secteur géographique, la taille de l’entreprise. Demandez à l’IA de vous indiquer ses sources afin de creuser les informations qu’elle vous fournit. Sachez que vous pouvez comparer ses réponses aux données des études de rémunération que les cabinets de recrutement mènent régulièrement.


Utilisez l’IA en préservant vos données personnelles

L’IA peut vous aider à sélectionner les offres d’emploi correspondant à votre profil, ou à mettre en avant des mots clefs à utiliser dans une lettre de motivation ou en entretien. Outre les offres d’emploi concernées, notre conseil est de fournir à l’IA générative un CV anonymisé et sans coordonnées afin de protéger vos données personnelles. 


Rédigez une lettre de motivation qui vous ressemble

Votre prompt doit être précis et spécifier les contraintes rédactionnelles (calibre, nombre de paragraphes, ton, etc.). Vous devez également fournir à l’IA l’offre d’emploi et votre CV, anonymisé là encore, pour que le texte qu’elle propose soit cohérent au regard des attentes de l’employeur et de votre CV. Toutefois, les annonces d’emploi demandant une lettre de motivation se raréfient parce que la lettre de motivation devient sans intérêt si elle sort tout droit d’une IA générative.

Le style d’un outil tel que ChatGPT ou Gemini peut en effet être pompeux, répétitif, lisse à l’excès, parfois trop littéraire pour le monde de l’entreprise au ton très direct. Les textes produits par ces outils sont la plupart du temps sans aspérité, ce qui les rend insipides. Prenez également garde au décalage entre le registre de langue écrit d’un texte produit par l’IA et votre propre registre de langue oral.

« Copier-coller un texte fourni par l’IA est exclu. Il est indispensable de le relire et d’y apporter une touche personnelle car votre lettre de motivation doit vous ressembler. Ne confiez jamais à un outil le soin de parler de vous. »

Conseil du coach Objectif Emploi Orientation


Simuler des questions à poser lors d’un entretien

Un agent conversationnel comme ChatGPT ou Gemini prend tout son sens dans cet exercice. En interagissant avec vous, il vous pousse à réfléchir aux questions à poser et à celles auxquelles vous auriez à répondre. Dans votre prompt, demandez-lui d’être exigent avec vous, au lieu d’être complaisant.

Pour conclure, rappelons que l’IA est à votre service et ne décide rien à votre place. Par ailleurs, aussi puissante que soit cette technologie, elle ne doit jamais vous dispenser de travailler. D’ailleurs, dans la majorité des cas, une action menée dans un temps record grâce à l’IA prouve l’absence de travail.


Par ailleurs, si vous avez encore des interrogations à propos de votre recherche d’emploi, utilisez le service de coaching Objectif Emploi Orientation et un conseiller répondra à toutes vos questions.